Преди почти 5 години, в офиса на новосформираното дружество с име, което все още не бе много разпознаваемо като работодател, 5-ма стажанти пристъпиха прага на сградата.
Колкото развълнувани бяха те, толкова развълнувани бяха и техните посрещачи.
Пилотнотo изданиe на стажантската програма на CETIN България предлагаше немалко неизвестни, но и много надежда за бъдещето. Бъдеще на младите, бъдеще на изграждане на следващото поколение телеком инженери, бъдеще, в което компанията иска да бъде партньор.
Общата платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерни съвети, която свързва талантите с бизнеса.
Стажът в CETIN е възможност за гмуркане в дълбокото - с продължителност цяла година, на пълен работен ден, работа рамо до рамо с колегите в екипа на Центъра за наблюдение на мрежата и реални оперативни задания.
С гордост можем да споделим, че от старта на програмата до днес, сме посрещнали над 30-тима стажанти. Част от тях са в компанията и към днешна дата - вече на постоянни позиции, а други са решили да продължат развитието си извън CETIN.
Но това, което обединява всички тях е, че избраха именно телекомуникациите за своето първо стъпало в кариерата.
Срещаме ви с някои от алумните на програмата, за да ни разкажат как този техен избор е оформил пътя им до момента.
Деница Стойнова е едно от най-ранните попълнения в програмата. Тя е възпитаник на Техническия университет в София със специалност Телекомуникации, а стажът в CETIN е първият ѝ професионален опит в сферата.
Дени, сподели ни защо избра телекомуникациите за сфера на професионално развитие? Ако се върнеш назад, би ли направила същия избор?
Винаги съм се интересувала от технологии и иновации, а телекомуникациите ги комбинират. Точно това доведе и до избора ми за обучение в Технически университет София и професионално развитие в ЦЕТИН. Обичам предизвикателствата, а в телекомуникациите те никога не липсват. Не съжалявам за избора си - напротив, бих го повторила. Телекомуникациите променят начина, по който живеем и работим, радвам се, че съм част от тази промяна.
Как се чувстваше в първите си дни в компанията, като млад човек, току-що слязъл от студентската скамейка?
За млад човек без опит CETIN е чудесно място за старт в телекомуникациите - предизвикателно и интересно. Компанията е съставена от множество отдели и специалисти, от които всеки има шанс да се учи. Освен знания, за младите хора има реални шансове за израстване.
Аз самата преминах от стажант в Центъра за наблюдение на мрежата, през постоянна позиция в същия екип, след което се отвори позиция в друго техническо звено, за която кандидатствах и бях избрана. Там колегите ме приеха радушно, станаха мои ментори и ме подкрепиха напълно в навлизането ми в дейността.
В този смисъл, какво за теб до момента е било най-ценно от пътя ти в CETIN?
Компанията ми даде шанс да участвам в ключови проекти, но най-ценното за мен си остава именно менторството и подкрепата, които получавам от колеги и ръководители. Благодаря им!
Читателите на Webcafе вече са се срещали с втория участник в днешния материал - Александър Кепов. Сашо е едно от най-младите попълнения в CETIN към днешна дата, но е намерил своето достойно място сред колегите си.
Сашо, припомни ни от къде тръгна за теб интереса към телекомуникациите?
В гимназията имаха профилирани предмети, които засягаха телекомуникациите и ми стана интересно. След това реших да продължа да го изучавам, защото ми е приятно и го правя с удоволствие.
Ако ме питате дали бих взел отново това решение - категорично да.
Като един от най-младите специалисти в CETIN, който съвсем наскоро завърши своето висше образование, какво за теб до момента помогна най-много да навлезеш в работата?
Със сигурност отзивчивостта на колегите, с които съм работил от началото до момента - тяхната готовност да ти съдействат, да те въведат в тема, която не познаваш, да те обучат как се работи с някоя система. Това е безценен актив.
Благодарен съм на тях и на компанията, че ми даде възможност да се развивам. Натрупах толкова много знания в областта на телекомуникациите, видях реална инфраструктура и реално оборудване.
Историите на Деница и Александър са само два примера за пътя, по който младите инженери могат да поемат в телекомуникациите. Но защо тази индустрия отстъпва в класация на професионални интереси на новото поколение?
"Посещавайки технически университети в страната или кариерни събития, често чуваме младежите да поставят основния си фокус върху така модерните в последните години роли на софтуерни инженери, QA, анализатори на данни, разработчици на мобилни приложения и, разбира се, тези, които засягат изкуствен интелект. Наша задача е да им представим всеобхватността на нашата дейност, за да имат точна представа за това как функционира една модерна телекомуникационна инфраструктура", сподели Моника Максимова, директор Човешки Ресурси в CETIN България.
"Важно е да знаят, че освен в класически телекомуникационни позиции, те могат да намерят своето място в компанията като част от нашите ИТ екипи, поддържащи цялата ИТ инфраструктура в компанията - от администратори на системи и бази до DevOps инженери, например. Роли, без които компанията няма да успява да извършва дейността си - именно защото телекомуникациите не са просто кабели и инфраструктура - те са двигателят на цифровата трансформация, осигуряващ свързаност, надеждност и мащабируемост за всички модерни технологии. Без стабилни и иновативни мрежи, AI, киберсигурността и DevOps решенията не биха могли да функционират ефективно. Работата в телекомуникациите означава да бъдеш в основата на технологичния прогрес, да създаваш бъдещето на 5G, IoT и автономните мрежи, вместо просто да ги използваш", допълни Николай Цветанов, ръководител на екип ИТ инфраструктура.
В CETIN вярваме, че бъдещето принадлежи на тези, които изграждат основите му днес. Ще се радваме да бъдем партньори на следващото поколение инженери в България и да им помогнем да оставят своя отпечатък в света на телекомуникациите.
---
"Твоето БЪДЕЩЕ" се реализира в партньорство с Cetin, Първа инвестиционна банка, Kaufland, Yettel, Силвър Стар.
