Ако нямате работа и водите блог, трябва много да внимавате какво пишете вътре. Защото свободата на социалните мрежи изглежда влиза в остър конфликт с разбиранията на кадровиците (ейчарите) за надеждността на дадена личност. (Ако имате работа също трябва да внимавате, разбира се.)
Разказаха ми случай, в който момиче с много добри данни за дадената позиция било "отрязано", защото кадровиците докладвали, че има блог и някои постове в него не били в тон с представите за идеален служител. Били леко депресивни, леко неуравновесени...а бе изобщо - тънък лед.
Всичко това говори най-вече за мързела на HR-ите, които отчитат дейност като се забавляват в интернет пространството. А иначе естествено, че най-сигурният начин да разбереш дали някой става за работа, ако не го познаваш, е да питаш за това хора, които вече са работили с него.
Тъй че по-полека с блогването... Има и друг вариант. Правите един блог като за кадровици с истинското си име и един с псевдоним, в който си изливате душата. И това е подход. Понеже HR-ът бди!
И докато за някои блогването все още е доста "алтернативно" занимание, други се опитват да го направят все по-сериозно. Как иначе да си обясним фактът, че осигуряването на реклама в блогове вече е изискване в някои обществени поръчки за PR дейности?
Мда-а-а-а...Мисля си, че един тлъст хонорар за рекламен банер много ще ми отива на дизайна.
Иначе, то е ясно, че много хора вече се занимават с шпиониране в социалните мрежи. Заплахата на Анонимните срещу Фейсбук не е случайна.
Склонна съм да им вярвам за продажбата на информация, след като в интернет попаднах на фирми, които предлагат пълно проучване на дадена личност срещу "скромно" възнаграждение.
Не съм сигурна за качеството, понеже не съм се възползвала, ама все ми се струва, че ФБ няма да е сред най-сигурните убежища. Разбира се, единственото, което Анонимните ще постигнат, е да накарат собствениците на ФБ да си защитят още по-надеждно информацията, дето става за продаване.
А и да унищожат ФБ какво? Ще имаме уникалната възможност да преброим истинските си приятели и... да се преместим в Google+.
Като чуя за HR-и и се хващам за кобура Да се готвят: - финансовите анализатори - борсовите посредници - икономическите експерти - ох, ПР-ите щях да пропусна... Мамини златни
За първи път когато срещнах съкращението "HR" си казах "WTF"? За щастие не съм имал лични срещи с такива, а съм си говорил само по телефона и то съм звънял с цел да им помогна, щото не си вършеха работата и след разговора си казах "WTF"? После се зачудих как точно човек може да стане HR... тва нещо учи ли се някакъв двуседмичен курс ли минават? И ако не дай боже не се учи, то как по дяволите някакъв нефел, дето освен "списъче с изисквания", друго няма ще разбере кой е подходящ за конретна работа и кой не?! В крайна сметка останах с усещането, че ненавиждам тази част от бизнес средата, защото е особено комплексирана и проста. А от разкази на познати и приятели си мисля, че за повечето в пълна сила важи думичката "евтаназия". Оня дето го трият - ще позволя към твоя списък да добавя: - държавни служители зад гишета - неграмотните журналисти - контрольорите, които дебнат чужденци в 84 и които свалят студенти от метрото - куките, които не пипат дилърите в софийските квартали, щото ония им плащат - дилърите - цялата шибана политическа класа от А до Я - шофьорите с манталитет "Пръв или Кръв" - крадливото племе, което ми открадна касетофона от колата и "братята роми", които са на държавна издръжка, нищо че са на по 20 - всички знайни и незнайни изроди, които в един или друг момент са паразитирали или унищожавали обществото ... мда... днес е ден за хейт!
Не веднъж ми се е случвало да бъда на интервю, водено от HR, който се предполага трябва да е запознат с естеството на моята работа, както и не всички, но поне важните детайли. Е, много бях учудена, когато безкрайно милата дама срещу мен просто мигаше чаровно и по моя преценка не разбираше много от това, което й говорех...Та точно в тази връзка ми е любопитно коя нормална фирма действително ще си подбира кадрите по този начин и то в България
... под предвид? Над предвид, зад предвид, в предвид и т.н няма! пише се само "предвид". Но като Ви чета мнението хич, ама хич не се учудвам на правописа...