Революцията на Пеп се крие в отборния дух, диетите и това да знае имената на чистачките

1. Обединеност.

Питайте всеки от работещите в Манчестър Сити коя е най-голямата промяна, внесена след идването на Пеп Гуардиола, и отговорът ще е единодушен – чувството на обединеност. Усещането, че всеки има жизненоважна роля в клуба. Отвореното офис пространство на администрацията е било сред първите изисквания на мениджъра, чиято първа задача е да научи прякорите на всички. Пеп вече знае малките имена на всеки от служителите в отбора – от чистачките до хората, поддържащи акаунтите в социалните мрежи.

2. Сприятеляване на играчите.

Мениджърът често организира вечери в ресторанти, на които присъстват всички футболисти. В отбора няма малки групички и играчите са идеално сработени. Освен това звездите в тима с удоволствие закусват всяка сутрин на тренировъчната база, като идеята е не само да се следи режимът им на хранене, но и да прекарват време заедно.

3. Храната.

Манчестър Сити разполага с готвачи от Испания, Франция и Англия, които гарантират разнообразна, полезна и вкусна храна, съответстваща на индивидуалната диета на всеки. Гуардиола е довел и диетолога на Барселона, помогнал на Меси да влезе в топ форма. Футболистите на „гражданите“ са насърчавани да си взимат храна за вкъщи в кутии.

4. Забавни, но изискващи тренировки.

Гуардиола обича да събира футболистите си и да им говори, посочвайки изискванията си, като онагледява всичко на гигантски екран. В много случаи Пеп кара младежите от школата да имитират стила на игра на предстоящия съперник на първия отбор на Сити във Висшата лига и прави двустранна игра, подготвяйки играчите си за предстоящото.

5. Постоянството.

Гуардиола вярва безрезервно във философията си и знае, че тя ще проработи. Испанецът не променя вижданията си и начина си на работа.