Трансферната политика на Арсен Венгер в Арсенал се обсъжда от години. Критиците на французина са много, а феновете не одобряват пресмятането на всяко пени и отказа периодично да се вадят сериозни пари за футболисти от топ класа.
Последното трансферно лято не направи изключение от правилото и въпреки че Арсенал започна сезона с Гранит Джака, Роб Холдинг, Шкодран Мустафи и Лукас Перес, които дойдоха в северен Лондон за 90 млн. паунда, остана впечатление, че "топчиите" не прибавиха сериозна класа към състава си.
Да не говорим, че последните две сделки бяха завършени само 24 часа преди края на трансферния прозорец, което отново предизвика доста въпроси.
А със задачата да отговори на тях и да разкрие механизмите на работа в Арсенал се зае водещ агент с над 25-годишен опит на най-високо ниво.
В книгата си "The Deal" Джон Смит разказва спомените си около някои от най-големите трансфери в английския футбол.
Самият той е ревностен почитател на "артилеристите" и следи отблизо процесите на "Емиратс", а с брат си Фил е създател на първата професионална мениджърска агенция на Острова, която в своя пик обслужвала над 400 клиенти.
"Откакто Стан Крьонке взе мажоритарния дял акции на Арсенал, бяха създадени матрици за играчи. Нещо като Кешбол (Moneyball)", пише Смит.
Вероятно се сещате за касовата холивудска лента с Брад Пит от началото на това десетилетие, в което се описва историята на бейзболния Оуклънд Атлетикс отпреди петнайсетина години.
В общи линии сюжетът се върти около това как клубът намира начин да стъпи на крака, въпреки че постоянно големите акули го обезкървавят, привличайки най-добрите му играчи.
Брад Пит в ролята на генералния мениджър на отбора Били Бийн е принуден наново да изгради отбора си с едва една трета от бюджета на тима.
И въвежда нова система. Наема младия икономически анализатор Питър Бранд (Джона Хил), според когото всяко нещо може да бъде изчислено. Двамата заедно загърбват традициите и подлагат бейзболистите на статистически компютърен анализ, който дотогава е игнориран в тези среди.
В крайна сметка възраждането се постига с подценени или освободени от отборите си като ненужни играчи.
Според Смит кешболът на Арсенал работи по следния начин:
"Ако един играч не отговаря на всички критерии, матрицата им подсказва да не се предлага повече от определена сума. Това има предвид Арсен, когато говори за цена и качество."
"Преди четири се обърнаха към компания, наречена StatDNA от Чикаго, която изследва всички възможни цифри и статистики около един футболист", обяснява агентът.
"Когато привличат нов играч, използват данните за всеки негов пас, спринт, удар, асистенция, гол и т.н. Тези статистики се подават на компютър, който оценява силните и слабите страни на футболиста, след което се изчислява цената на този играч.
В Арсенал използват статистически данни, за да се убедят в качествата на състезатели, които вече са набязали или за да изградят профили, към които да се съсредоточат скаутите. Има случаи, в които се налага да преразгледат предварително набелязани трансферни цели, а отговорните фактори в клуба са убедени, че системата служи за отстраняването на съмненията при привличането на съответен играч.
Все пак в клуба твърдят, че вземат решенията най-вече въз осново на наблюденията и проучванията и водещ е човешкият фактор, а не количествените характеристики на потенциалното ново попълнение. В крайна сметка последната дума е на Арсен."
Книгата съдържа безпрецедентни разкрития за методите на Арсенал, а Смит е на мнение, че понякога системата може да забави сделките, което изнервя феновете.
"Оперативният модел на Арсенал се основава на американския корпоративен стил. На StatDNA им отнема време, за да избълват необходимата информация. Разбира се, те могат да наблюдават играчи през цялата година, но статистическите данни се променят след всеки мач. Това вероятно забавя процеса.
Феновете трябва да разберат, че докато всички ние носим любимите си отбори в сърцата си, клубове са предприятия, които правят бизнес. В крайна сметка с привлечените през лятото Арсенал е в топ 5 по разходи сред всички всички клубове.
Ако имам критики към тях, те са насочени към изчаквателния им модел на трансферния пазар. Не бързат, мислейки си, че това да се наричат Арсенал е достатъчно.
В днешно време на никого не му пука кой си. Ситуацията е тип Джери Магуайър - Покажи ми парите (Show me the money). Манталитетът в Арсенал понякога не води до добри резултати, въпреки че става въпрос за много достойни хора и истински професионалисти", обобщава Смит.
Венгер често се сблъсква с обвинения в липса на решителност на пазара, но Смит предупреди феновете на Арсенал, че когато французинът в крайна сметка се оттегли, неговият наследник ще трябва да се адаптира към новия свят, в който най-важни са агентите.
"Арсен внедри система чак до ядрото на клуба и ще отнеме години, за да се промени. Погледнете Манчестър Юнайтед след сър Алекс Фъргюсън, където само някой със силата на характера на Жозе Моуриньо и с неговите контакти е в състояние да възроди отбора.
Жозе накара всички в клуба да работят за него, а Жорже Мендеш и Мино Райола му докараха големи играчи като Пол Погба и Златан Ибрахимович.
Арсен непрекъснато постигаше успехи в различни форми и утвърди клуба като емблематичен по всички показатели. Сега Арсенал е магнит за много играчи от целия свят, които искат да направят успешна кариера, но невинаги е било така. Когато той си тръгне, се надявам, че ще бъде изпратен като легенда, която завещава богато наследство."
