От 35 000 работещи в здравната система у нас между 4000 и 5000 лекари обмислят сериозно възможността да се развиват професионално в чужбина. Това сочат предварителните резултати от изследване на www.healthgrouper.com за удовлетвореността на лекарите от работата им.
Всеки втори (47%) от всички анкетирани лекари отговаря, че е готов да промени работното си място. От медиците, готови на промени, 78.6% обмислят да заминат в чужбина. Едва 16.5% искат да се прехвърлят от държавния в частния здравен сектор. Около 5% от тях дори обмислят възможността да променят професията си.
90% от лекарите са недоволни от реформите в здравеопазването, а 44% от тях не биха препоръчали професията си на по-младите си колеги.
Характерният профил на лекар, желаещ да замине в чужбина, е мъж или жена
на възраст между 36-45 години, със завършена специализация, трудов стаж от поне 10-
15 години, практикуващ в държавна болница, недоволен от ниската си заплата,
липсата на ясно определени работни правила и е без авторитет в обществото.
В по-голям брой от коментарите, лекарите посочват, че биха останали в България, ако се определят ясно правилата на работа и политиката на Министерството на здравеопазване.
На база анализа на данните, се обособяват 5 основни групи проблеми, които определят причините за недоволството на лекарите от работата в България: ниските заплати и начина на финансиране от страна на НЗОК; многото и сложни административни процедури; неясните и частични реформи, липса на визия за развитие на здравната система; отношението на обществото и медиите към лекарите; корупцията в здравеопазването.
В проучването са участвали общо 255 лекари от 55 населени места в България, представители на 54 различни медицински специалности.
