Липсата на квалифициран персонал води до засилен интерес към работа от непълнолетни лица и чужденци. Това показва опитът в Русе.
Директорът на инспекцията по труда в големия град на Дунава Ирена Николаева отчита, че тази тенденция се утвърждава в продължение на вече няколко години.
"От началото на тази година, обаче, осезаемо се усещала липсата на персонал в ресторанти и заведения, където основно се наемат непълнолетни - досега има 207 искания за издаване на разрешение при 150 за същия период на миналата година", посочва тя пред БГНЕС.
По думите ѝ се наблюдава ръст при наемането на гражданите на други държави.
В местната инспекция по труда от началото на годината досега са постъпили общо 115 уведомления за наемане на работници от трети страни от целия район. За сравнение, през първите 6 месеца на 2023 г. броят на тези уведомления е бил 57.
В предишни години главно са били наемани украинци, докато сега превес има на кандидатите от азиатски държави, като водещи в това отношение са Бангладеш, Непал и Киргизстан.
Основните сфери, където чужденците намират работа, са в шивашката индустрия, както и при ресторантите като готвачи и помощници в кухни.
От инспекцията по труда извършват и проверки за спазване на законодателството при наемане на чужденци.
