За една млада майка възможността да съвместява кариерата с това да може да се грижи пълноценно за семейството си и децата си е нещо наистина важно. Ралица Касамакова знае това и може да говори от опит.
Вече 10 години и половина тя е част от семейството на Kaufland и твърдо вярва, че е открила своето "точно място", което ѝ помага да се чувства колкото успешна като професионалист, толкова и успешна като родител.
За това време Ралица заема няколко позиции - назначена е в сектор Каси, служител "Информация", а след това отговаря за цените и етикетите на продуктите в един от магазините в Пловдив. Сама признава, че работата на смени по онова време ѝ е трудна, но още от самото начало ръководството проявява разбиране към нея като майка с малко дете и така, заедно с безценната помощ на близките си, тя успява да се справи.
Докато не идва и "перфектната позиция". Повече от 8 години Ралица работи като "Администратор персонал" - първо в един от хипермаркетите на веригата на "Цариградско шосе" в Пловдив, а след това и в Логистичния център на Kaufland, близо до Пловдив.
"Това за мен наистина е правилната позиция - работя с удоволствие и се чувствам сигурна в нещата, които правя. Доставя ми удоволствие и когато отивам на работа, изпитвам същото усещане, както когато си отивам вкъщи", споделя Касамакова.
По думите ѝ отговорността да администрира около 600 души, които работят в Логистиката на Kaufland, е важна, но тя намира в тази работа нещо успокояващо и откровено стимулиращо.
"Особено много оценявам динамиката, която има в компанията. По принцип всичко динамично ме мотивира - всеки ден да се справям с нови предизвикателства. Аз не съм човек, който се плаши от активния ритъм или се отказва лесно и да имам такъв стимул за работа е от съществено значение за мен", казва още Ралица.
Ако има обаче нещо друго, което за нея като служител е от особена важност, това е коректността, с която компанията се отнася към нея.
Особено откакто заема сегашната си позиция, Касамакова усеща подкрепа от ръководството в това да балансира между служебните задължения и личния си живот.
"Досега всичките ми ръководители - и прекият ми ръководител, и като цяло ръководството на Логистиката, са чудесни в това отношение. Те наистина ми помагат да намирам този баланс между семейство и работата. Никога не съм имала проблем да си тръгна по-рано, защото трябва да заведа детето на урок или защото се е разболяло и трябва да го взема от детска градина. Kaufland е компания, която ми дава много, и съм наистина доволна, че работя тук", споделя Ралица.
Самата тя пък се опитва да върне това коректно отношение с работата си - с отдаденост, трудолюбие и с отношение към детайлите. По думите ѝ просто знае, че така дава своя принос за развитието на компанията.
Ралица има двама сина - на 12 и на 6 години и те за нея са най-важната мотивация за работа, просто защото знае, че с личния си пример учи двете момчета на важните неща от живота.
"Със съпруга ми се опитваме всеки ден да учим нашите две деца да оценяват всичко, което имат и да знаят колко важен е трудът. Това да виждат как всеки ден ставам рано, за да се подготвя за работа, да подготвя и тях за училище и за детска градина, е мотивиращо не само за мен, но и за тях. Сигурна съм, че за децата е важен урок цялото това постоянство, което виждат от мен всеки ден в изпълнение на задълженията ми и постъпване по правилния начин", споделя Касамакова.
По думите ѝ ценностите, които със съпруга ѝ се опитват да внушат на децата, са именно трудолюбие и отговорност, защото вярват, че човек трябва да оценява това, което има и което е постигнал със собствения си труд. Че нищо в живота не идва даром.
Другото, в което самата Ралица вярва, че трябва да се постигне баланс, е разделението между работата и дома - един урок, който самата тя е трябвало да научи за себе си.
"Признавам, в началото това ми беше трудно. Аз съм човек, който не си оставя работата недовършена - това го знаят и колегите ми, и моето семейство. Затова предпочитам да остана до по-късно на работа, но никога няма да я пренеса вкъщи, защото просто ще мисля постоянно за това. Така че това ми е правило - каквото имам да свърша, си го върша на работа и не нося никакви задачи у дома", обяснява Касамакова и допълва, че обратното също трябва да е в сила - личните неща нямат място на работа.
Когато е със семейството си, тя се опитва да прекарва времето си пълноценно. Затова с мъжа ѝ и децата обичат да се разхождат из Пловдив и просто да са заедно. Понякога пък с големия ѝ син карат колело.
Въпреки всичките си задължения на работа и в семейството, Ралица знае, че за нея е важно да има и време за себе си, просто за да си почине.
"Да, децата ми вече са големи и разбират, че мама има нужда от почивка и от забавления. Често излизаме с моите колежки от отдела, на по чаша вино, на едно наше любимо място. Също така обичам да посещавам мои си, да ги нарека "женски места", на които си почивам и се освежавам. Това е моето любимо лично време, което е само за мен. Разбира се, обичам много и да слушам музика. Винаги, когато имам някакво свободно време, го правя", споделя тя.
По този начин може да "смени батериите" и винаги да е в кондиция - както у дома, така и на работа. И за нея това е правилната рецепта за баланс.
А колкото до тези, които се колебаят дали да кандидатстват за работа в Kaufland, Касамакова е категорична - да го направят.
"Kaufland е един от най-добрите работодатели, които могат да се намерят в България. Така че няма място за чудене, трябва да се действа", казва Ралица убедено.
Откриването и развитието на хора с такава визия за живота и работата е цел на работодателската кампания "Време е за ново начало" на Kaufland България. Темата на разговора ни с Ралица Касамакова е "Съчетай семейство с кариера", като това е и едно от посланията на тази кампания.
Защото истинският успех в работата не означава загърбване на грижата за семейството, а постигане на баланс между личен и работен живот. Подобно нещо не се постига лесно, но когато зад себе си имаш работодател, който го е грижа, лесно се стига до взаимно разбирателство и се създават условия за този баланс. Повече за кампанията и възможностите за работа в Kaufland България може да прочетете тук.
